Gestão Evolucionária da Mudança
Domine a Arte de introduzir mudanças com baixa resistência e alto engajamento em curto espaço de tempo
Iniciar a Jornada
Uma carta do curador
Esta é uma jornada cuidadosamente desenhada para expandir sua compreensão e transformar sua abordagem profissional. Através de uma exploração profunda e prática, você descobrirá novas perspectivas que irão enriquecer sua trajetória.
Convido você a embarcar nesta jornada de descoberta e crescimento consciente.
O que você irá explorar nesta jornada
Inicie Mudanças
Impactantes: Aprenda a alinhar estratégias inovadoras com as expectativas organizacionais para resultados efetivos
Desbloqueie o Potencial
Oculto: Transforme insights em catalisadores de inovação e mudança organizacional
Comunique Para
Inspirar: Domine a arte de comunicar sua visão de mudança, conquistando apoio e inspirando stakeholders
Reduza Resistências:
Aprenda a priorizar e comunicar mudanças de forma eficaz, transformando desafios em apoio
Escale e Sustente
a Mudança: Maximize os resultados e crie um ciclo de melhoria contínua para um impacto duradouro na cultura organizacional.
Esta jornada foi desenhada para...
Líderes e Gestores
Interessados em Impulsionar Mudanças Organizacionais
Agile Coaches e
Scrum Masters que desejam integrar técnicas de gestão de mudanças com práticas ágeis
Profissionais de Diversas
Áreas que buscam compreender e aplicar técnicas de gestão de mudanças em seus campos de atuação, visando a melhoria contínua e a inovação
Pessoas em geral
que estão em busca de crescimento na carreira e querem se destacar no mercado, adquirindo habilidades essenciais em gestão de mudanças.
O que você vai aprender nesse programa
Módulo 1: Mapeando o Ambiente da Mudança
- Descubra como iniciar um processo de mudança eficaz e impactante
- Aprenda a entender as expectativas da sua organização no processo de mudança
- Use 4 perguntas poderosas para revelar mudanças reprimidas no ambiente de trabalho
- Identifique e categorize áreas críticas de insatisfação estratégica
- Entenda os papéis dos stakeholders e sua influência na mudança
- Aplicação prática das 4 perguntas poderosas em um estudo de caso inspirado em cenário real.
Módulo 2: O Poder Oculto das Mudanças Reprimidas
- Explore o Canvas do Poder Oculto para desbloquear o potencial de mudança
- Técnicas para aumentar a urgência e engajar stakeholders na mudança. Estratégias eficazes para comunicar oportunidades de mudança
- Identifique e envolva aliados chave para impulsionar a execução da mudança
- Simulação prática: aplicação do Canvas em um cenário simulado
- Análise e feedback dos resultados da simulação para aprimoramento contínuo.
Módulo 3: Como Reduzir as Resistências
- Priorização para abordar os aspectos mais críticos e urgentes da mudança
- Desenvolva comunicações claras e impactantes para facilitar a mudança
- Identifique e mitigue obstáculos para uma transição suave
- Estabeleça KPIs e métricas para medir o sucesso da mudança
- Implemente estratégias de mudança em um caso real e receba feedback construtivo
- Revisão e ajustes baseados no feedback para otimizar as estratégias de mudança.
Módulo 4: Como Escalar e Espalhar a Mudança
- Aprenda a acompanhar e ajustar estratégias de mudança para garantir resultados efetivos
- Descubra como manter as mudanças implementadas e evitar retrocessos
- Estratégias para amplificar e compartilhar os sucessos da mudança em toda a organização
- Crie um plano de ação contínuo para evoluir e adaptar as mudanças ao longo do tempo
- Desenvolva um roadmap estratégico para a melhoria contínua e o crescimento sustentável
- Reflexões finais e definição dos próximos passos para manter a mudança viva e duradoura.
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