Abri meu primeiro empreendimento: uma pequena empresa para desenvolvimento de software sob encomenda. 

Associei-me com parceiros e construí meu primeiro produto: um software de gestão para projetos de cooperação internacional.

Tive meu primeiro contato com o Manifesto Ágil, um novo modo de pensar o trabalho do conhecimento, a engenharia de código e o design de produtos de software.

Fundei um novo negócio, a Phidelis, uma empresa focada em produtos para escolas e faculdades privadas, onde atuei como gestor por quase 10 anos.

Minha empresa estava crescendo e os métodos Ágeis tradicionais não estavam lidando bem com o novo terreno de complexidade na qual ela estava operando. Procurando por uma resposta, encontrei o Kanban, um método para design evolucionário de processos em organizações.

Fui convidado por David Anderson para apresentar os meus estudos de caso na primeira conferência sobre Kanban nos EUA em Miami. Foi o início de um movimento que mudou o mundo da gestão de software desde então.

Palestrei em Atlanta, na conferência de Kanban. Tive a satisfação de receber o prêmio Brickell Key Award que é dado anualmente a quem se destaca no assunto no mundo. Este prêmio é oferecido àqueles com “conquistas e contribuições excepcionais a comunidade”.

Fui honrado com um convite para me tornar um "fellow" da "Lean Systems Society", uma organização internacional sobre melhoria dos sistemas.

Comecei a estudar maneiras de criar uma plataforma digital de entrega de conteúdo e assistência online.

Nasce o Software Zen, um programa de treinamento online para gerentes, líderes técnicos e desenvolvedores de software que lidam no cotidiano com o desafio de organizar projetos para que funcionem de forma otimizada e sem desperdícios.