Descubra como intervir nas organizações para transformar a cultura de dentro para fora

AULA 1
19/02/2024 às 19h
AULA 2
21/02/2024 às 19h
AULA 3
26/02/2024 às 19h
AULA 4
28/02/2024 às 19h
O que vou aprender nessa formação?
  • Entender o que é cultura organizacional
  • Identificar as principais tensões criativas de uma organização
  • Aprofundar o entendimento das forças que sustentam as tensões
  • Analisar artefatos culturais de uma organização e seus pressupostos
  • Desenhar experimentos culturais com o canvas do artefato
  • Validar hipóteses e iterar os experimentos culturais

Para quem esta formação é ideal?
  • Gestores e líderes interessados em transformação cultural
  • Consultores organizacionais e facilitadores
  • Profissionais de RH, Comunicação e áreas afins
  • Agentes de mudança dentro de organizações

Conteúdo Programático
Módulo 1: Uma nova visão sobre Cultura Organizacional
  • Cultura como sistema social complexo
  • Tensões criativas: os catalisadores de mudança organizacional
  • Mapeamento inicial das tensões

Módulo 2: Aprofundando as Tensões
  • Ganhos ocultos que sustentam as tensões
  • Contrapontos e rotas de fuga
  • Tensões recorrentes, representativas e relevantes
  • Canvas da tensão

Módulo 3: Experimentação Cultural
  • Entendendo como afetar a cultura mudando os seus artefatos
  • Prototipação e experimentação de artefatos
  • Premissas dos artefatos e método de validação
  • Ciclos curtos de teste e iteração
  • Canvas do artefato para projetar experimentos

Módulo 4: Aplicando o Design Cultural
  • Estratagemas de hacking
  • Trabalhando em um projeto real de Design Cultural

Conheça quem vai te ensinar
Davi Zimmer
  • Davi é designer organizacional e facilitador na Target Teal, focado em ajudar organizações a criarem ambientes de trabalho mais adaptáveis e colaborativos
  • É pioneiro na prática de Holacracia no Brasil e co-autor da Organização Orgânica, uma abordagem brasileira para autogestão
  • Davi é formado em Sistemas de Informação pela UNISINOS e pós-graduado em Psicologia Positiva pela PUCRS
  • É amante dos temas desenvolvimento humano e de organizações, produtividade, futuro do trabalho e cultura organizacional.
Dyego Cantu
  • Dyego é facilitador e designer organizacional com foco em tecnologias sociais adaptativas e emancipatórias
  • Tem mais de 15 anos de experiência com projetos ágeis, atuando com as diversas áreas de negócio
  • Formado em Análise e Desenvolvimento pela UTFPR e Yoga pela Yoga Bindu
  • Foi co-criador do PatoLivre Hacker Club, uma comunidade para a promoção da cultura hacker através de ações sociais
  • Tem interesse na transdisciplinaridade para o desenvolvimento humano e organizacional.


Fortaleça seu Currículo
Certificação Software Zen
Carga Horária: 12 hs
  • Para obtenção do certificado:
  • A prova final pode ser feita até 1 ano após conclusão de uma turma (lembre-se que você mantém o acesso às gravações para continuar seus estudos)
  • O certificado é emitido e enviado por email em até 48 hs após a realização da prova
  • Você tem até 3 tentativas para passar na prova.
Veja acima o certificado que você receberá ao passar na prova final!
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Essa formação também está disponível em uma Assinatura WE!


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cobrado anualmente no seu cartão de crédito

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