Descubra como promover a colaboração criativa e liderar a mudança da sua organização com mais consciência.

gravações disponíveis para começar agora mesmo!
AULA 1
04/04/2024 às 19h
AULA 2
11/04/2024 às 19h
AULA 3
18/04/2024 às 19h
AULA 4
25/04/2024 às 19h
O que vou aprender nessa formação?
  • Ainda não conhece a Teoria U? Clique aqui e leia este artigo para saber mais...
  • Incorporar os conceitos fundamentais da Teoria U, como a importância da consciência, a teoria dos níveis de atenção, o papel da escuta profunda e da empatia na criação de mudanças e os princípios da liderança
  • Criar planos de ação mais efetivos por meio do desenvolvimento de perspectivas, modelos mentais e percepções sobre os problemas organizacionais
  • Observar, perceber e se engajar com mais profundidade e clareza nas dinâmicas pessoais e organizacionais, expandindo sua consciência individual e a coletiva a sua volta
  • Explorar métodos e ferramentas para promover a inovação, resolução criativa de problemas e tomada de decisões de forma eficaz Cultivar e praticar uma liderança transformadora, tanto em nível pessoal quanto organizacional, promovendo uma mudança positiva e o desenvolvimento de soluções sustentáveis
  • Facilitar o processo de mudanças em todos os tipos de organizações
  • Desenvolver a capacidade de compreender e abordar os desafios de forma holística, considerando o contexto e comodamente entre os diferentes sistemas
  • Desenvolver habilidades de colaboração, cocriação e facilitação, capacitando-se a trabalhar em equipe e envolverá pessoas de maneira mais eficaz em processos de mudança e inovação.

Para quem esta formação é ideal?
  • Líderes e gestores que queiram aprofundar sua compreensão de si mesmos e dos sistemas a sua volta, e que desejam melhorar suas habilidades de comunicação para criarem organizações mais inclusivas colaborativas e consequentemente mais eficazes
  • Profissionais que trabalham com desenvolvimento pessoal que buscam mais autoconhecimento e uma melhor percepção do mundo a sua volta para que possam gerar melhores resultados
  • Profissionais de inovação e estudantes do pensamento sistêmico que queiram aprender a usar uma abordagem mais holística que possibilitem soluções mais relevantes, sustentáveis e impactantes
  • Profissionais em geral que queiram aprender a trabalhar de forma mais colaborativa e efetiva no mundo de projetos e produtos.

Conteúdo Programático
Módulo 1: A Teoria U e sua Aplicação
  • Visão geral da Teoria U e seus fundamentos
  • A Teoria U e o Pensamento Sistêmico
  • Os princípios da Teoria U: presença, prototipação e co-criação
  • A jornada em U: o processo de mudança profunda
  • Exemplos de aplicação da Teoria U em diferentes contextos
  • Identificando e entendendo os Pontos Cegos

Módulo 2: Desenvolvendo a Inteligência Perceptiva
  • Aprofundando a escuta atenta e a empatia
  • A arte de fazer perguntas poderosas
  • Expandindo a consciência e superando preconceitos
  • Explorando diferentes perspectivas e pontos de vista
  • Práticas de mindfulness e presença
  • Teoria U e os Pontos Fortes

Módulo 3: Liderança Transformadora e Colaboração
  • Habilitando a gestão de mudanças com a Teoria U
  • Habilidades de liderança necessárias para apoiar a inovação
  • Construção de confiança e engajamento das equipes
  • Criação de visão compartilhada e assistida
  • Facilitação de processos participativos e cocriação
  • Fomentando uma cultura de aprendizado e experimentação

Módulo 4: Aplicação Prática da Teoria U
  • Aplicação da Teoria U em projetos e iniciativas reais
  • Usando Teoria U para Definição de papéis e responsabilidades
  • Aplicando Teoria U na Gestão de Fluxo
  • Habilitando o Pensamento sistêmico com a Teoria U
  • Tornando o aprendizado organizacional eficaz com a Teoria U
  • Integração da Teoria U em práticas organizacionais existentes
  • Construção de um plano de ação para aplicar a Teoria U no contexto dos participantes

Conheça quem vai te ensinar
Ari Amaral
  • Agile Expert, Evangelizador, Motivador, Energizador de Pessoas
  • Trabalha há mais de 20 anos com Desenvolvimento de Software e nos últimos 15 anos vem trabalhando com gestão de projetos e pessoas usando métodos ágeis
  • Professor a mais de 18 anos em graduação e pós graduação
  • Ministra treinamentos de gestão ágil no governo, e em empresas privadas e em turmas abertas
  • Certificações : CSM, CSPO , CSD ,CSP , Kanban, Leading Safe, Coaching Integral sistêmico e Coach de Pontos Fortes pela Gallup, Certified Management 3.0 Trainer / Facilitator
  • Especialização e Mestrado focado em desenvolvimento Ágil de Software
  • Palestrante em Diversos eventos de agilidade desde 2009 : Agile Brasil, Agile Trends, Scrum Gathering, TDC, Agile Tour, Agilidade Recife, Agile Minas, Maré de Agilidade, Scrum Day, Simpósio de gestão de projetos do PMI nos capítulos de São Paulo, Ceará, Recife e Aracajú
  • Apaixonado por aprendizado emergente, aplicando formas colaborativas de aprender e ensinar tanto em sala de aula quanto em empresas
  • Treinou mais de 4000 pessoas em métodos ágeis desde o início de sua carreira como trainer.


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